Ergonomia i organizacja biura

Wszystko w zasięgu ręki, zorganizowane do perfekcji i dobre samopoczucie

Rozumiemy zmiany zachodzące w funkcjonowaniu biur

W Leitz staramy się zrozumieć, w jaki sposób pracownicy korzystają ze swojego miejsca pracy i czego potrzebują, aby odnieść sukces. Z biegiem czasu zyskaliśmy specjalistyczną wiedzę umożliwiającą nam tworzenie produktów, których priorytetem jest wydajność, trwałość i funkcjonalność. I świetny wygląd!

W naszym asortymencie znajdziesz innowacyjne urządzenia, od niszczarek z technologią automatycznego podawania papieru po elektryczne biurka do pracy na stojąco z funkcją przypominającą o konieczności wstania. Oferujemy również torby na akcesoria do pracy „przy gorących” biurkach, zapewniające bezproblemowe przenoszenie akcesoriów między stanowiskami pracy, zmywalne szklane tabliczki do zapisywania notatek oraz drukowane personalizowane etykiety do opisu dokumentów. Każdy produkt ma przyczynić się do zwiększenia produktywności pracowników i zapewnienia im dobrego samopoczucia.

W Leitz towarzyszyliśmy Ci na każdym kroku, gdy zmieniała się dynamika miejsca pracy. Nasze rozwiązania z zakresu ergonomii, sprzętu biurowego, przechowywania, organizacji i archiwizacji dokumentów zostały starannie zaprojektowane, aby udoskonalić środowisko pracy, usprawnić procesy biurowe i utrzymać porządek w miejscu pracy. Pomagamy organizacjom dostosować się do nowych metod pracy i utrzymać przewagę.

Biała Księga
Biała Księga

Nowy świat pracy

W naszej najnowszej edycji Księgi, analizujemy ewolucję sposobów pracy oraz zmian w wymaganiach stawianych przed pracodawcami i pracownikami.  Od dobrego samopoczucia po pracę hybrydową – to nasze tematy, które pomogą Ci wyprzedzić konkurencję. 

Zarejestruj swój adres e-mail, aby otrzymać link do pobrania.

"Praktycznie każda zachodnia organizacja XXIwieku jest w jakiś sposób "biznesem ludzkim", a liczba ta będzie się tylko nasilać wraz z transformacją "napędzaną przez serca, umysły i podstawowe ludzkie cechy ludzi".

"Siła robocza jest teraz bardziej zróżnicowana niż kiedykolwiek, a każdy kraj doświadcza bardziej zróżnicowanych profili pracowników – czy to pod względem wieku, identyfikacji płciowej, rasy, budowy ciała, możliwości fizycznych i psychicznych, czy wiary – co skutkuje niezliczonymi oczekiwaniami, preferencjami i potrzebami".

"The Wall Street Journal w styczniu 2024 r. poinformował, że osoby pracujące z domu awansowały o 30% rzadziej w poprzednim roku niż pracownicy biurowi".

"Niezależnie od lokalizacji – biura, domu, przestrzeni coworkingowych czy kombinacji hybrydowych – pracownicy umysłowi, zwłaszcza intensywniej korzystający z ekranów, stają się coraz bardziej siedzący, co w konsekwencji ma negatywny wpływ na samopoczucie".

"Ankieta przeprowadzona przez Leitz w 2023 r. wśród niemieckich pracowników biurowych za pośrednictwem GfK wykazała, że wbrew popularnemu stereotypowi większość ludzi nie chce pracować w domu przez pięć dni w tygodniu".

Ergonomia stanowiska pracy

Ergonomia stanowiska pracy

Ergonomia ma bezpośredni wpływ na samopoczucie pracowników, ich efektywność i ogólną satysfakcję z pracy. Dobrze zaprojektowane, ergonomiczne miejsce pracy zmniejsza ryzyko dyskomfortu i urazów związanych z powtarzalnymi zadaniami i złą postawą, takich jak bóle pleców, zespół cieśni nadgarstka czy przemęczenie oczu.

Rozwiązania ergonomiczne, promujące ruch i prawidłowe ułożenie ciała, pomagają pracownikom pracować wydajniej i bardziej komfortowo, co przekłada się na mniejszą liczbę dni chorobowych, wyższe morale i lepszą wydajność. Inwestowanie w ergonomię nie służy jedynie poprawie komfortu, ma także na celu stworzenie zdrowszego i bardziej produktywnego miejsca pracy.

Możemy zaoferować porady i produkty ergonomiczne, które pomogą utrzymać produktywność Twoim pracownikom.

"Niemcy spędzają obecnie średnio 9,2 godziny dziennie w pozycji siedzącej, w porównaniu z 8,7 godziny w 2021 roku – ponad 10 godzin w przypadku osób w wieku 18-29 lat. Podobnie raport z 2024 r. wykazał, że 26% Holendrów w wieku 15 lat i starszych spędza ponad 8,5 godziny dziennie w pozycji siedzącej.

Siedzenie podczas pracy "TNO" luty 2024 r.

"Jeśli poziom aktywności pozostanie niezmieniony lub się pogorszy, przewiduje się, że do 2030 r. co najmniej pół miliarda dodatkowych osób będzie cierpieć z powodu złego stanu zdrowia, co można przypisać niewystarczającej aktywności fizycznej".

"Ponad jedna czwarta (28%) niemieckich pracowników biurowych nie posiada żadnego ergonomicznego sprzętu, a kolejna jedna trzecia (36%) ma tylko kilka przedmiotów".

Ankieta Leitz GfK 2023

"Badania potwierdzają, że zła ergonomiczna konstrukcja stanowiska pracy jest, co nie jest zaskoczeniem, częstsza w domu niż w biurze".

Czynniki ryzyka zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego związane z telepracą, Frontier in Public Health, 2023.

Leitz uważa, że nasze miejsca pracy, niezależnie od tego, czy jest to biurko w domu, czy biuro w centrum miasta, powinny być miejscami, do których ludzie chcą chodzić, a nie są do tego zmuszani.

Ekspercki przewodnik zakupowy

Ekspercki przewodnik zakupowy

Napisany wraz z Anishą Joshi, uhonorowaną wieloma nagrodami osteopatką 

Ewaluacja ustawienia biurka

Ewaluacja ustawienia biurka

Dowiedz się, jaki rodzaj oceny ustawienia biurka będzie odpowiedni w przypadku Twoich pracowników.

Biurowe niszczarki do papieru
Niszczenie dokumentów w niszczarkach pomaga działać zgodnie z zasadami RODO

Biurowe niszczarki do papieru

Niszczarka do papieru jest niezbędnym urządzeniem w każdym biurze. Wprowadziliśmy na rynek innowacyjne rozwiązania, które pozwolą Twojemu zespołowi niszczyć dokumenty szybko i bez hałasu, pozwalając pracownikom przejść do kolejnych zadań bez zbędnej zwłoki.

Nasze niszczarki z automatycznym podajnikiem niszczą duże ilości dokumentów, nie wymagając nadzoru nad tym procesem, niszczarka OptiMax zapewnia maksymalne wykorzystanie objętości pojemnika na ścinki, ograniczając częstotliwość jego opróżniania, a nasze mniejsze urządzenia idealnie sprawdzą się w biurach kadry kierowniczej.

Niszczarki Leitz zostały zaprojektowane tak, aby można ich było używać i na nie patrzeć, a korzystanie z nich było naprawdę przyjemne, jak sami możemy to stwierdzić!

Laminatory

Laminatory

Laminatory iLAM zostały tak zaprojektowane, aby zapewnić perfekcyjną, wolną od zacięć laminację za każdym razem oraz łatwe i wygodne użytkowanie,

Gilotyny do papieru

Gilotyny do papieru

Gilotyny Leitz, wyposażone w unikalną technologię doświetlania EdgeGlow, pozwolą Ci cieszyć się wysokim poziomem precyzji cięcia większych plików papieru i grubszych materiałów, takich jak karton i tektura.

Trymery do papieru

Trymery do papieru

Trymery Leitz Precision zapewniają bezpieczeństwo użytkowania, precyzyjne cięcie i bezproblemowe wyrównywanie papieru. Precyzyjne prowadnice i najwyższej jakości ostrza gwarantują przycinanie bez konieczności używania dużej siły.

Archiwizacja dokumentów

Archiwizacja dokumentów

Leitz jest synonimem archiwizacji. Założyciel marki Leitz wynalazł mechanizm segregatora dźwigniowego, który jest powszechnie stosowany do dziś. Obecnie nasze produkty mają gwarancję jakości, która przetrwała próbę czasu. 

Niezależnie od tego, czy Twoja firma potrzebuje pudeł do przechowywania i archiwizacji czy segregatorów z mechanizmem dźwigniowym lub ringowych, zaprojektowanych w sposób zapewniający ich długotrwałe użytkowanie, czy też albumów ofertowych do prezentacji ofert klientom, w naszej ofercie znajdziesz produkty idealnie odpowiadające Twoim potrzebom.

Leitz EasyPrint

Leitz EasyPrint

Skorzystaj Leitz EasyPrint, aby tworzyć własne, gotowe do wydruku przekładki oraz etykiety na grzbiety segregatorów!

Leitz Recycle - Odzwierciedla Twój wybór w zakresie ochrony środowiska

Popraw swoje środowisko biurowe i środowisko naszej planety. Każdy produkt z tej serii w 100% nadaje się do recyklingu i jest wykonany w wysokim procencie z materiałów pochodzących z recyklingu. Zbudowana z najwyższej jakości Leitz zapewniającej trwałość i doskonałość wzornictwa, ta ekologiczna seria artykułów papierniczych naprawdę odzwierciedla Twój wybór dla środowiska.

Zszywanie i dziurkowanie

Zszywanie i dziurkowanie

Zmniejsz wysiłek związany z dziurkowaniem i zszywaniem, wybierając nasze wytrzymałe i niezawodne produkty.

Organizacja biurka

Organizacja biurka

"Porządek na biurku, porządek w głowie".  Tak mówią!  Niezależnie od Twojego podejścia, mamy wszystko, co pomoże Ci zachować porządek.

Spotkania i burze mózgów są lepsze osobiście

Badanie GfK przeprowadzone przez firmę Leitz wykazało, że 69% respondentów uważa, że biuro jest lepszym miejscem do kreatywnej burzy mózgów niż dom.

Seria mobilnych tablic suchościeralnych i flipchartów Nobo Move & Meet opiera się na tej samej filozofii współpracy, dlatego z przyjemnością polecamy ją wraz z naszymi własnymi produktami do Twoich sal konferencyjnych.

Notatniki Leitz

Dzięki projektom i wykończeniom tak wyjątkowym, jak Twoje pomysły, nasze notebooki pozwolą Ci przekształcić swoje inspiracje w coś naprawdę godnego uwagi!

Chcesz spersonalizować nasze produkty?

Wiele z naszych produktów można spersonalizować za pomocą identyfikacji wizualnej.

Daj nam znać, o czym myślisz, a my skontaktujemy się z Tobą, aby omówić możliwości.

Czekamy na Twoje zapytanie!

Upowszechnienie pracy hybrydowej i elastycznych godzin pracy

Upowszechnienie pracy hybrydowej i elastycznych godzin pracy

Globalna pandemia zmieniła sposób, w jaki pracujemy, a jednym z jej najtrwalszych skutków jest powszechne przyjęcie modelu pracy hybrydowej.

Dobre samopoczucie w pracy staje się kwestią pierwszoplanową

Dobre samopoczucie w pracy staje się kwestią pierwszoplanową

Niedawna zmiana środowiska pracy i zwyczajów z nią związanych zaowocowała zwiększoną świadomością wpływu samopoczucia psychicznego i fizycznego pracowników na wiele wskaźników: od liczby absencji, przez rotacje pracowników w firmie, po indywidualną i zbiorową efektywność.

Czterodniowy tydzień pracy: Wyzwania i szanse

Czterodniowy tydzień pracy: Wyzwania i szanse

Koncepcja czterodniowego tygodnia pracy zyskuje na popularności, obiecując lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, mniejszy stres i większe samopoczucie pracowników.