Ekspert kjøpsguide
Med Anisha Joshi, en prisvinnende oseteopat
Kontorergonomi og organisering
Alt innen rekkevidde, organisert til perfeksjon - føl deg vel
Leitz kan kontor
Leitz er forpliktet til å forstå hvordan ansatte samhandler, og jobber på kontoret. Leitz jobber for å ta frem produkter som hjelper de ansatte med å lykkes. Over tid har Leitz vært i stand til å utvikle god ekspertise, og utvikle produkter som har fokus på effektivitet, holdbarhet og ytelse. Utsendende er ikke alt, men...
Leitz produkter ser stilige ut, og du vil se nyskapende produkter i alle kategorier, fra makuleringsmaskiner med autofeed funksjon til elektriske hev-senk skrivebord, med påminnelsesfunksjon for å huske å bytte arbeidsstilling i løpet av dagen. Leitz tilbyr også; - Praktisk oppbevaringsveske, Clean Desk, for sømløse overganger mellom ulike arbeidsstasjoner. - Notatplater og små glasstavler for notater, huskelister etc. - Arkiveringsprodukter for personlig organisering. Alle Leitz produkter er utformet for å øke de ansattes produktivitet og gjøre arbeidshverdagen lettere.
Leitz har sett hvor mye kontoret har endret seg over tid, og har hele tiden jobbet for å skape nyskapende produkter som tar hensyn endringene. Leitz ergonomiske løsninger, kontormaskiner, oppbevaring, organisering og arkivering er gjennomtenkt og utformet for å forbedre arbeidsmiljøer, strømlinjeformeoppgaver og holde arbeidsområder organisert. Leitz er her for å hjelpe organisasjoner med å tilpasse seg måter å jobber på, og være i forkant av nye trender.
Whitepaper
Den nye arbeidshverdagen
I vår nyeste whitepaper r rapport ser vi nærmere på skiftende arbeidsmåter, og krav som stilles til arbeidsgivere så vel som ansatte. Velvære, ergonomi og hybridarbeid, dette er noen av temaene du kan lese mer om, slik at du kan være i forkant av trendene.
Register din e-post, for å motta en nedlastingslenke.
«Praktisk talt så er alle vestlige organisasjoner i det 21 århundre en «menneskevirksomhet» på en eller annen måte, og dette vil bare øke med overgangen «drevet av hjertene, sinnene og essensielle menneskelige egenskaper».
«Arbeidsstyrken er nå mer mangfoldig enn noen gang, med hvert land som opplever mer varierte arbeiderprofiler – enten det er alder, kjønnsidentifikasjon, rase, kroppstype, fysiske og mentale evner eller tro – noe som resulterer i et mylder av forventninger, preferanser og behov.»
"Wall Street Journal rapporterte i januar 2024 at folk som jobbet hjemmefra har en 30% lavere sjanse for å bli forfremmet enn de som jobber på kontoret (sammenlignet med året før)."
"Uavhengig av plassering – kontor, hjem, kontorfellesskap eller hybridkombinasjoner – blir kunnskapsarbeidere, spesielt tyngre brukere av skjermer, stadig mer stillesittende, med påfølgende negative effekter på helsen."
"Leitz sin 2023-undersøkelse av tyske kontorarbeidere gjennom GfK viste at i motsetning til en populær stereotypi, ønsker ikke flertallet av de ansatte å jobbe hjemme fem dager i uken."
Ergonomi på arbeidsplassen
Ergonomi påvirker ansattes trivsel, produktivitet og generell arbeidstilfredshet. Et godt utformet ergonomisk arbeidsområde reduserer risikoen for ubehag og skader forbundet med repeterende oppgaver og dårlig holdning, som ryggsmerter, karpaltunnelsyndrom og belastning på øynene.
Ved å fremme riktig ergonomisk arbeidsstilling, og innføre mer bevegelse vil de ansatte kunne jobbe mer komfortabelt og effektivt, noe som fører til færre sykedager, høyere moral og bedre ytelse. Å investere i ergonomi handler ikke bare om å forbedre komforten; det handler om å skape en sunnere og mer produktiv arbeidsplass.
Leitz kan tilby ergonomiske råd og produkter for å holde arbeidsstyrken produktiv.
«Tyskere bruker i gjennomsnitt 9,2 timer per dag i gjennomsnitt på å sitte, opp fra 8,7 i 2021 – mer enn 10 timer for 18-29-åringer. På samme måte viser en rapport fra 2024 at 26 % av nederlendere i alderen 15 år og oppover bruker mer enn 8,5 timer om dagen på å sitte."
Sitting While Working “TNO" februar 2024.
"Hvis inaktivitetsnivåene forblir uendret, eller blir verre, anslås det at minst en halv milliard ekstra mennesker kommer til å lide av dårlig helse, som kan tilskrives utilstrekkelig fysisk aktivitet innen 2030."
"Over en fjerdedel (28 %) av tyske skrivebordsarbeidere har ikke noe ergonomisk utstyr i det hele tatt, og ytterligere en tredjedel (36 %) har bare et par gjenstander."
Leitz GfK-undersøkelse 2023
"Forskning bekrefter at dårlig ergonomisk arbeidsstasjoner ikke overraskende er mer vanlig i hjemmet enn på kontoret."
Telework-related risk factors for musculoskeletal disorder, Frontier in Public Health, 2023.
Leitz mener at arbeidsplassene våre, enten det er et skrivebord hjemme eller et felles kontor, bør være steder som folk ønsker å oppsøke, ikke bli tvunget til å gå til.
IGR-sertifisert
Institutt for ergonomi og helse setter standarden for kontorergonomi.
Skrivebordoppsett
Forstå hvilket type skrivebordoppsett som er riktig for dine ansatte.
Makulering hjelper deg å overholde GDPR-forordningen
Makuleringsmaskiner for kontoret
En makuleringsmaskin er et essensielt produkt på alle kontor. Leitz har utviklet innovative makuleringsmaskiner som lar alle ansatte på kontoret makulere raskt og enkelt, slik at man raskt kan gå tilbake til arbeidet. Maskinen er stillegående slik at den ikke skaper unødvendig støy i kontorlandskapet.
Leitz autofeed makuleringsmaskiner kan makulerer store mengder papir, uten at du trenger å mate inn ett og ett ark. OptiMax makuleringsmaskinen har en smart løsning som gjør at det er plass til mer i avfallsbeholderen, slik at man ikke trenger å tømme den så ofte. Leitz har også mindre maskiner som passer på mindre kontor og hjemmekontoret.
Leitz makuleringsmaskiner er designet for å bli brukt og sett, og er raske og enkle å bruke.
Lamineringsmaskiner
Enkel å bruke, praktisk og problemfri, iLAM-lamineringsmaskiner er laget for å levere perfekte resultater hver gang.
Skjæremaskiner
Med unik EdgeGlow-lysteknologi er Leitz skjæremaskiner ideelle for presis kutting av større papirstabler og tykkere materialer som kort og monteringsbrett.
Rulleskjærere
Leitz Rulleskjærere tilbyr sikker og nøyaktig skjæring med enkel justering. Skjæreguide skinne og blader av førsteklasses kvalitet garanterer presis utført jobb.
Arkiveringsløsninger
Leitz er synonymt med arkivering. Grunnleggeren av Leitz fant opp brevordner mekanismen (systemet som lar deg fester ark i en perm), og den er fortsatt i bruk. I dag representerer Leitz produkter kvalitet som tåler tidens tann.
Enten du er ute etter arkiverings- og oppbevaringsbokser eller permer konstruert for å tåle hyppig bruk, eller presentasjons- og prosjektmapper, så vil du finne den perfekte løsningen for dine behov.
Leitz EasyPrint
Lag dine egne utskrivbare etiketter og arkiveringsindekser med Leitz EasyPrint!
Leitz Recycle - Gjenspeiler ditt valg for miljøet
Forbedre kontormiljøet og miljøet på planeten vår. Hvert produkt i serien er 100 % resirkulerbart og laget av en høy prosentandel resirkulerte materialer. Bygget med Leitz førsteklasses kvalitet for holdbar design, som har lang levetid.
Arkiveringsbokser
Sikre oppbevarings- og transportbokser.
Stifte- og Hullemaskiner
Leitz solide og pålitelige serier.
Organisering av skrivebord
«Ryddig skrivebord, ryddig sinn.» Det er det man sier! Uansett hvilken tilnærming du har, har vi alt for å hjelpe deg med å holde deg organisert.
Møter og idédugnad er bedre personlig
Leitz sin GfK-studie avslørte at 69 % av respondentene mener kontoret er et bedre sted for kreative idédugnadsmøter enn hjemmet.
Nobos Move & Meet-serie med mobile tavler og flippovere, deler den samme filosofien om samarbeid. Derfor anbefaler vi den gjerne sammen med våre egne produkter for møtelokalene dine.
Leitz notatbøker
Med design og finish som er like unike som ideene dine. Leitz notatbøker som er gode å praktiske å notere i et møte, undervisning eller kanskje du skaper poesi eller bare trenger et sted å få ned dine tanker. Bruk de til hva du vil!
Veksten av fleksibelt og hybridarbeid
Den globale pandemien har endret måtene vi jobber på, og en av den mest varige endringene er den utbredte bruken av hyrbidkontor.
Velvære på jobben står sentralt
Nylig forskyvning av arbeidsmiljøer og praksis har resultert i økt bevissthet rundt hvordan ansattes mentale og fysiske helse og velvære påvirker flere ting: Alt fra fravær, hvor lenge de ansatte jobber i bedriften (om det er høy omløpshastighet på de ansatte), til individuell og kollektiv kvalitet på produksjonen/arbeidskapasiteten.
Fire-dagers arbeidsuke: Utfordringer og muligheter
Konseptet med en 4-dagers arbeidsuke har fått fart, og kan gi rom for bedre balanse mellom arbeid og privatliv, redusert stress og økt trivsel for de ansatte.