IGR – Ergonómiailag jóváhagyott termékek
A német Institut für Gesundheit und Ergonomie GmbH, más néven „IGR” vagy The Institute for Health and Ergonomics, támogatja a vállalatokat, a hatóságokat és a fogyasztókat a munkahelyi ergonómiai szabványok optimalizálása és fejlesztése érdekében.
Az IGR a munkahelyi ergonómia holisztikus megközelítését szorgalmazza; célja, hogy ne csak az egészségügyi panaszok kezelését segítse, de lehetővé tegye a szervezetek és egyének számára az egészségügyi panaszok kialakulásásának megelőzését.
Az IGR tagja egy orvosokból, terapeutákból, tudósokból, vállalati egészségügyi vezetőkből és a kormányzati hatóságok képviselőiből álló hálózatnak, és erre a szakértelemre támaszkodik, amikor „IGR-által jóváhagyott”, azaz az IGR Tested & Recommended minősítést ítél meg az általa értékelt termékeknek.Az IGR csak azokat a termékeket díjazza, amelyek megfelelnek a felhasználók egyéni igényeinek a DIN 26800 EN ISO 15537 szabványban meghatározott használhatósági és ergonómiai szabványoknak megfelelően.
Mely termékeket tesztelt és hagyott jóvá az Egészségügyi és Ergonómiai Intézet?
Hogyan állapítható meg, hogy egy termék rendelkezik-e IGR-jóváhagyással?
Az IGR „Ergonomic Product” minőségi pecsétet csak azok a termékek kapják meg, amelyek megfelelnek az IGR legmagasabb „nagyon ajánlott” minősítési szabványának.
Csak az Egészségügyi és Ergonómiai Intézet által hivatalosan tesztelt és akkreditált termékek viselhetik az engedélyezési pecsétet.Ellenőriz minden meghirdetett termékjellemzőt, és ami fontos, teszteli a termékeket a gyakorlati működőképesség szempontjából is.
Az IGR a DIN EN ISO 26800 / EN ISO 15537 szabványt használja a használhatóság és az ergonómia dokumentálására.
Mi az a DIN 26800 EN ISO 15537?
A Nemzetközi Szabványügyi Szervezet (ISO) szakértői olyan szabványokat alkotnak, amelyek biztonságosabbá és hatékonyabbá teszik az életminőséget.
Az ISO 26800:2011 átfogó ergonómiai keretrendszert állít fel, amely részletezi a különböző területekre érvényes alapvető elveket és koncepciókat – a terméktervezéstől a környezeti vizsgálatig – az emberi tulajdonságokkal és korlátokkal való kompatibilitás biztosítása érdekében.
Az ISO 26800:2011 célja a tervezés biztonságának, funkcionalitásának és életciklus-teljesítményének javítása, miközben előmozdítja az egyének egészségét és elégedettségét. Az ISO 26800:2011 egy referenciaszabvány a terméktervezők, ergonómusok és az ergonómiailag biztonságos környezet és termékek létrehozásában érintettek számára.
"Mivel senki sem egyforma, az ergonomikus munkahelyet úgy kell megtervezni, hogy alkalmazkodjon az egyénhez."
A jobb munkakörülményekre való összpontosítás minden munkahelyen fontos, és figyelembe kell vegye az egészség, jólléti, gazdasági tényezőket és az egyének nézőpontját.
Az „ideális munkahely” követelményeit azonban gyakran ellentmondásnak tekintik. Mivel senki sem egyforma, az ergonomikus munkahelyet úgy kell kialakítani, hogy alkalmazkodjon az egyénhez és személyes helyzetéhez. Ez a munkavállalóknak és a vállalkozásnak egyaránt előnyös.
A Leitz és az Institute for Health and Ergonomics együttműködve olyan termékeket kínálnak, amelyek segíthetik a vállalkozásokat az egészséges munkakörnyezet változó igényeinek kielégítésében. A hangsúly az irodai munkavégzés új módjain van, melyek már nem kötődnek szigorúan az irodához. Ezek a díjnyertes termékek egyesítik a dizájnt és a funkcionalitást, és tanusított ergonómiai minőséget képviselnek. Az „ideális munkahely” megteremtése egy lépéssel közelebb került.