Guide d'achat Expert
Entretien avec Anisha Joshi, ostéopathe primée
Tout à portée de main, organisé à la perfection. Feel Good.
Chez Leitz, nous nous efforçons de comprendre comment les employés interagissent avec leur espace de travail et ce dont ils ont besoin pour réussir. Au fil du temps, nous avons pu développer une expertise approfondie dans le développement de produits qui privilégient l’efficacité, la durabilité et la performance. Tout en étant élégant !
Vous verrez de nombreuses innovations dans nos gammes, des destructeurs de papier avec technologie d'alimentation automatique aux bureaux compacts électriques assis-debout. Nous proposons également des sacs « Hotdesking » pour des déplacements fluides entre les postes de travail, des tableaux mémo en verre effaçables pour plus de simplicité et des intercalaires imprimables pour une organisation personnalisée. Chaque produit est conçu pour favoriser la productivité des employés et pour qu'ils se sentent bien à tout moment.
Chez Leitz, nous vous accompagnons à chaque étape de l’évolution de votre lieu de travail. Nos solutions ergonomiques, de machines de bureau, de stockage, d'organisation et de classement sont soigneusement conçues pour améliorer vos environnements de travail, optimiser vos tâches et maintenir vos espaces de travail organisés. Nous sommes là pour aider les organisations à s’adapter aux nouvelles méthodes de travail et à garder une longueur d’avance.
Notre dernier livre blanc explore l’évolution des méthodes de travail et les exigences imposées aux employeurs comme aux employés. Du bien-être au travail hybride, nous avons abordés de nombreux sujets pour vous aider à garder une longueur d'avance.
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L’ergonomie a un impact direct sur le bien-être des employés, la productivité et la satisfaction globale au travail. Un espace de travail ergonomique bien conçu réduit le risque d’inconfort et de blessures associés aux tâches répétitives et à une mauvaise posture, comme les maux de dos, le syndrome du canal carpien et la fatigue oculaire.
En favorisant un alignement et un mouvement appropriés, les solutions ergonomiques aident les employés à travailler plus confortablement et plus efficacement, ce qui entraîne moins d’arrêts maladie, un moral plus élevé et de meilleures performances. Investir dans l’ergonomie ne consiste pas seulement à améliorer le confort; il s’agit de créer un lieu de travail plus sain et plus productif.
Nous vous proposons des conseils et des produits ergonomiques pour maintenir la productivité et le bien être de votre personnel.
Entretien avec Anisha Joshi, ostéopathe primée
L'Institut pour l’ergonomie et la santé (IGR) établit la norme en matière d'ergonomie au bureau.
Comprendre quel type de configuration de poste de travail convient à vos employés.
Un destructeur de papier est un outil indispensable pour une entreprise. Nous avons développé des innovations qui permettent à vos équipes de détruire leurs documents rapidement et silencieusement sans perdre de temps.
Nos destructeurs automatiques détruisent de gros volumes de papier sans surveillance, OptiMax maximise la taille de la corbeille pour moins de temps passé à la vider et nos machines plus petites sont parfaites pour les bureaux de direction.
Les destructeurs Leitz sont conçus pour être efficaces et sont très agréables à utiliser !
Faciles à utiliser, pratiques et efficaces, les plastifieuses iLAM sont conçues pour offrir des résultats parfaits à chaque fois.
Dotées de la technologie d'éclairage unique EdgeGlow, les cisailles Leitz sont idéales pour la découpe précise de piles de papier et de matériaux plus épais tels que le carton.
Les coupeuses Leitz Precision offrent une coupe sûre et précise avec un alignement facile. Des guides précis et des lames de qualité supérieure garantissent une précision sans effort.
Leitz est synonyme de classement. Notre fondateur a inventé le mécanisme du classeur à levier qui est toujours populaire aujourd'hui. Nos produits représentent ainsi une qualité qui résiste à l’épreuve du temps.
Que vos besoins professionnels concernent des boîtes d'archivage et de stockage, des classeurs à levier et des classeurs à anneaux conçus pour résister à une utilisation fréquente, vous trouverez la solution idéale dans notre large gamme de produits.
Créez vos propres étiquettes de classeurs à levier et index de classement avec Leitz EasyPrint !
Améliorez votre environnement de bureau et l’environnement de notre planète. Tous les produits de la gamme sont 100 % recyclables et fabriqués à partir d’un pourcentage élevé de matériaux recyclés. Conçue avec la qualité supérieure Leitz pour la durabilité et l’excellence du design, cette gamme d'accessoires de bureau "verts" reflète vraiment votre choix pour l’environnement.
Boîtes de stockage et de transport sécurisées.
Simplifiez-vous la tâche en matière de perforation et d'agrafage grâce à nos gammes robustes et fiables.
« Un bureau bien rangé, un esprit bien rangé ». C’est ce qu’on dit ! Quelle que soit votre approche, nous avons tout pour vous aider à rester organisé.
L’étude GfK de Leitz a révélé que 69 % des personnes interrogées pensent que le bureau est un meilleur endroit pour les réunions de brainstorming créatif que la maison.
La gamme de tableaux blancs et système de collaboration Move & Meet Nobo partage la même philosophie de collaboration et nous sommes donc heureux de la recommander pour vos espaces de réunion.
Avec des designs et des finitions aussi uniques que vos idées, nos cahiers vous permettent de transformer vos inspirations en quelque chose de vraiment remarquable !
Beaucoup de nos produits peuvent être personnalisés avec l’identité de votre entreprise.
Faites-nous savoir ce que vous recherchez et nous vous contacterons pour discuter des possibilités.
Nous nous réjouissons de votre demande !
La pandémie mondiale a remodelé notre façon de travailler et l’un de ses héritages les plus durables est l’adoption généralisée du travail hybride.
La récente transformation des environnements et des pratiques de travail a entraîné une prise de conscience accrue de l’impact du bien-être mental et physique des employés sur de multiples paramètres : De l’absentéisme à la rétention du personnel en passant par la qualité individuelle et collective de la productivité.
Le concept d’une semaine de travail de 4 jours a pris de l’ampleur, promettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une réduction du stress et un bien-être accru des employés.