El Nuevo Mundo del Trabajo
En los últimos años, Leitz ha publicado varios artículos de reflexión sobre el futuro del trabajo. Aunque ninguno hacía referencia al posible impacto de una pandemia, no éramos los únicos. Aunque forma parte de la planificación de escenarios estatales, su condición de posibilidad, más que de probabilidad, se tradujo en la reticencia de los gobiernos, y mucho menos de las empresas, a tener en cuenta sus consecuencias en la asignación de presupuesto y recursos.
La frase "la nueva normalidad" se convirtió en algo habitual en las conversaciones cotidianas, a medida que las empresas y los trabajadores se adaptaban a una realidad diferente y forzada.
Casi cuatro años después, muchos aspectos del trabajo han cambiado para siempre, y otros siguen evolucionando. Mientras tanto, algunos están retrocediendo al modelo anterior a 2019. Cuatro años después, los empleados plantean nuevas exigencias al trabajo que realizan, a los entornos en los que se desarrolla y a los valores y culturas de las empresas 2019 2020 para las que trabajan.
Más información sobre el nuevo mundo del trabajo:
El bienestar en el trabajo ocupa un lugar destacado
La reciente divulgación de los entornos y prácticas de trabajo ha dado lugar a una mayor concienciación sobre el impacto del bienestar mental y físico de los trabajadores en múltiples parámetros: Desde el absentismo hasta la retención del personal, pasando por la calidad individual y colectiva de los resultados.
Cómo el Covid-19 aceleró las tendencias preexistentes en el puesto de trabajo
El Covid-19 fue un dislocador de creencias y comportamientos. Tuvo efectos catastróficos sobre el bienestar que aún hoy repercuten en muchas personas, mucho más allá del ámbito laboral. También fue un acelerador de la evolución preexistente.
La semana laboral de cuatro días: Retos y oportunidades
El concepto de una semana laboral de 4 días ha cobrado fuerza, prometiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, una reducción del estrés y un mayor bienestar de los trabajadores. Aunque algunas empresas siguen mostrándose escépticas, recientes experimentos e investigaciones arrojan luz sobre los posibles beneficios y retos de adoptar esta nueva modalidad de trabajo.
Descarga el nuevo Libro Blanco de Leitz
El Libro Blanco sobre el nuevo mundo del trabajo detalla las transformaciones y cambios que se han producido en la última década en nuestra forma de trabajar. Explora la creciente importancia del bienestar y su relevancia tanto para el presente como para el futuro. Además, el documento ofrece recomendaciones prácticas para incorporar estos cambios a nuestras rutinas laborales diarias. Avanzando - Sintiéndote bien.
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