Ekspert købsguide
Skabt sammen med Anisha Joshi, en prisvindende osteopat
Kontorergonomi og organisering
Alt inden for rækkevidde, organiseret til perfektion og med en god følelse
Vi forstår kontorer
Hos Leitz er vi forpligtet til at forstå, hvordan medarbejdere interagerer med deres arbejdsrum, og hvad de har brug for for at få succes. Over tid har vi været i stand til at få solid ekspertise i at udvikle produkter, der prioriterer effektivitet, holdbarhed og ydeevne. Og ser pæne ud!
Du vil se innovation i hele vores sortiment fra makulatorer med Autofeed-teknologi til elektriske hæve-sænke skriveborde med påmindelse om at stå op. Vi tilbyder også hotdesking-tasker til nemme overgange mellem arbejdsstationer, glasmemo-tavler, som nemt kan rengøres for enkelhed samt printbare registre til personlig organisering. Hvert produkt er designet til at gavne medarbejdernes produktivitet og føle sig godt tilpas ved enhver interaktion.
Hos Leitz har vi været med dig hvert skridt på vejen, mens arbejdspladsens dynamik har ændret sig. Vores løsninger til ergonomi, kontormaskiner, opbevaring, organisering og arkivering er designet med omtanke på at forbedre arbejdsmiljøer, strømline opgaver og holde arbejdsområder organiseret. Vi er her for at hjælpe organisationer med at tilpasse sig måder at arbejde på og være på forkant.
Whitepaper
The New World of Work
Vores seneste whitepaper udforsker de skiftende måder at arbejde på og de krav, der stilles til såvel arbejdsgivere som medarbejdere.Fra velbefindende til hybridarbejde har vi dækket emnerne for at hjælpe dig med at være på forkant.
Registrer din e-mail for at modtage et downloadlink.
"Stort set alle vestlige organisationer i det 21. århundrede er en "menneskevirksomhed" på en eller anden måde, og dette vil kun stige med overgangen "drevet af menneskers hjerter, sind og essentielle menneskelige træk."
"Arbejdsstyrken er nu mere mangfoldig end nogensinde, og hvert land oplever mere varierede medarbejderprofiler – uanset om det er efter alder, kønsidentifikation, race, kropstype, fysiske og mentale evner eller tro – hvilket resulterer i et utal af forventninger, præferencer og behov."
"Wall Street Journal rapporterede i januar 2024, at folk, der arbejdede hjemmefra, blev forfremmet 30 % mindre hyppigt i det foregående år end kontorbaserede arbejdere."
"Uanset placering – kontor, hjem, coworking spaces eller hybride kombinationer – bliver vidensarbejdere især øget brugere af skærme, mere og mere stillesiddende, hvilket har negative konsekvenser for velbefindende."
"Leitz' 2023-undersøgelse af tyske skrivebordsarbejdere gennem GfK viste, at i modsætning til en populær stereotype ønsker størstedelen af mennesker ikke at arbejde hjemme fem dage om ugen."
Ergonomi på arbejde
Ergonomi påvirker medarbejdernes trivsel, produktivitet og overordnet arbejdsglæde direkte. Et veldesignet ergonomisk arbejdsområde reducerer risikoen for ubehag og skader forbundet med gentagne opgaver og dårlig kropsholdning, såsom rygsmerter, karpaltunnelsyndrom og anstrengte øjne.
Ved at fremme korrekt justering og bevægelse hjælper ergonomiske løsninger medarbejderne med at arbejde mere komfortabelt og effektivt, hvilket fører til færre sygedage, højere moral og bedre præstationer. At investere i ergonomi handler ikke kun om at forbedre komforten; det handler om at skabe en sundere og mere produktiv arbejdsplads.
Vi kan tilbyde ergonomisk rådgivning og produkter for at holde din arbejdsstyrke produktiv.
"Tyskerne bruger nu i gennemsnit 9,2 timer om dagen på at sidde, hvilket er en stigning fra 8,7 timer i 2021 – mere end 10 timer for de 18-29-årige. På samme måde viste en rapport fra 2024, at 26 % af hollændere i alderen 15 år og derover bruger mere end 8,5 timer om dagen på at sidde ned."
Sitting While Working "TNO" februar 2024.
"Hvis inaktivitetsniveauet forbliver uændret eller bliver værre, forventes mindst en halv milliard yderligere mennesker at lide af dårligt helbred, der kan tilskrives utilstrækkelig fysisk aktivitet i 2030."
"Over en fjerdedel (28 %) af de tyske skrivebordsarbejdere har slet ikke noget ergonomisk udstyr, og yderligere en tredjedel (36 %) har kun et par ting."
Leitz GfK-undersøgelse 2023
"Forskning bekræfter, at dårligt ergonomisk arbejdsstationsdesign ikke overraskende er mere almindeligt i hjemmet end på kontoret."
Telework-related risk factors for musculoskeletal disorder, Frontier in Public Health, 2023.
Leitz mener, at vores arbejdspladser, uanset om det er et skrivebord derhjemme eller et kontor i bymidten, skal være steder, som folk ønsker at gå hen til, ikke være tvunget til at bruge.
IGR-certificeret
Instituttet for Ergonomi og Sundhed sætter standarden for kontorergonomi.
Skrivebordsvurderinger
Forstå hvilken type skrivebordsvurdering der er den rigtige for dine medarbejdere.
Makulering understøtter GDPR-efterlevelse
Makulatorer til kontoret
En makulator er en vigtig backoffice-kontormaskine. Vi har udviklet innovative løsninger der gør det muligt for dit team at makulere hurtigt og stille, så medarbejderne kan gå videre til deres næste opgaver.
Vores autofeed makuleringsmaskiner makulerer store mængder papir, uden du behøver være der, OptiMax maksimerer makuleringsbeholderens størrelse for mindre tid brugt på at tømme, og vores mindre maskiner er perfekte til mindre kontorer.
Leitz makuleringsmaskiner er designet til at blive brugt og set og er faktisk ret gode at bruge, hvis vi selv skal sige det!
Lamineringsmaskiner
Nem at bruge, praktisk og problemfri, iLAM-lamineringsmaskiner er skabt til at levere perfekte resultater hver gang.
Skæremaskiner til papir
Med den unikke EdgeGlow-lysteknologi er Leitz skæremaskiner ideelle til præcis skæring af større papirstakke og tykkere materialer såsom karton.
Rulleskærere til papir
Leitz Precision rulleskærere tilbyder sikker og præcis skæring med nem justering. Pinpoint guider og klinger i premium kvalitet garanterer ubesværet præcision.
Arkiveringsløsninger
Leitz er synonymt med arkivering.Vores grundlægger opfandt brevordner-mekanismen, som stadig er almindelig i dag. I dag repræsenterer vores produkter kvalitet, der holder tidens test.
Uanset om dine forretningskrav er til arkiverings- og opbevaringsbokse eller brevordnere og ringordnere, der er konstrueret til at modstå hyppig brug eller panoramabind og displaybøger til deling med kunder, vil du finde den perfekte løsning til dine behov i vores arkivserie.
Leitz EasyPrint
Skab dine egne printbare rygetiketter til brevordnere og registre med Leitz EasyPrint!
Leitz Recycle - Afspejler dit valg til miljøet
Forbedrer dit kontormiljø. Hvert produkt i sortimentet er 100 % recirkulerbart og fremstillet af en høj procentdel af recirkulerede materialer. Denne serie af kontorartikler er skabt med Leitz førsteklasses kvalitet for holdbarhed og fremragende design, og afspejler virkelig dit valg.
Arkivæsker
Sikre opbevarings- og transportkasser.
Hæftning og hulning
Tag besværet ud af hulning og hæftning med vores robuste og pålidelige serier.
Organisering af skrivebordet
"Ryddeligt skrivebord, ryddeligt sind". Det er, hvad de siger! Uanset din tilgang, har vi alt, hvad du skal bruge for at blive organiseret.
Møder og brainstorming er bedre personligt
Leitz' GfK-undersøgelse afslørede, at 69 % af de adspurgte mener, at kontoret er et bedre sted for kreative brainstorming-møder end hjemmet.
Nobos Move & Meet-serie af mobile whiteboards og flipovere deler den samme filosofi om samarbejde, og derfor anbefaler vi den gerne sammen med vores egne produkter til dine mødelokaler.
Leitz notesbøger
Med design og finish lige så unikke som dine ideer, giver vores notesbøger dig mulighed for at forvandle din inspiration til noget virkelig bemærkelsesværdigt!
Vil du gerne personliggøre vores produkter?
Mange af vores produkter kan tilpasses din virksomhedsidentitet.
Fortæl os, hvad du tænker på, så kontakter vi dig for at drøfte mulighederne.
Vi ser frem til din forespørgsel!
Væksten af fleksibelt og hybridt arbejde
Den globale pandemi har transformeret den måde, vi arbejder på, og en af dens mest varige elementer er den udbredte anvendelse af hybridarbejde.
Velbefindende på arbejdet indtager den centrale scene
Nylig forskydning af arbejdsmiljøer og praksis har resulteret i øget bevidsthed om virkningen af medarbejdernes mentale og fysiske velbefindende på flere måleparametre: Fra fravær til fastholdelse af personale til individuel og kollektiv kvalitet af output.
Fire-dages arbejdsuge: Udfordringer og muligheder
Konceptet med en 4-dages arbejdsuge har taget fart og lover forbedret balance mellem arbejde og privatliv, reduceret stress og øget medarbejdertrivsel.